Nach dem es in den steirischen Kindergärten drunter und drüber geht, bahnt sich bereits das nächste Bildungs-Fiasko an: Die steirischen Lehrerinnen und Lehrer haben im vergangenen Schuljahr 2021/22 fast doppelt so viele Überstunden geleistet als noch vor 4 Jahren!
Aktive Lehrkräfte "dürfen” somit die fehlenden Kolleginnen und Kollegen ersetzen und damit die Lücke schließen. Doch das ist keine Dauerlösung! Der Lehrkräftemangel schlägt in der Steiermark voll durch. Besonders die steirischen Pflichtschulen leiden unter diesen Umständen.
Um den Lehrbetrieb in irgend einer Form aufrecht erhalten zu können, müssen Lehrerinnen und Lehrer immer mehr Überstunden leisten: 80 Prozent Plus im Vergleich zum Schuljahr 2017/18! Das bedeutet Platz 2 im Bundesländervergleich - hinter Vorarlberg.
Dieser Überstunden-Zuwachs innerhalb von nur vier Jahren zeichnet ein eindeutiges Bild über die tiefe Krise im steirischen Bildungssystem. Und die Entwicklung ist alles andere als rosig, denn ein Ende ist nicht in Sicht. Zusätzlich zum Lehrkräftemangel und allen anderen bekannten Problemen, steht der Steiermark nämlich noch eine große Pensionierungswelle bevor. Allein in den kommenden 4 Jahren werden 1.700 Lehrerinnen und Lehrer in Pension gehen.
Den Personalmangel mit Überstunden zu kompensieren ist keine Dauerlösung. Das steirische Bildungssystem steht also unmittelbar vor dem Kollaps. Und das hat gravierende Auswirkungen auf die Schülerinnen und Schüler in unserem Land. Wenn Lehrkräfte ausbrennen, ist Feuer am Dach: Überlastete Lehrerinnen und Lehrer können ihren Schülerinnen und Schülern nicht mehr jene Aufmerksamkeit schenken, die sie für ihren Lernerfolg brauchen.
Für uns NEOS ist klar: Gerade in Zeiten, in denen die Schulschließungen der Corona-Pandemie noch in bester Erinnerung sind, verdient sich unsere Jugend die beste Unterstützung!
“Wenn Lehrerinnen und Lehrer fehlen, dann bleibt die Bildung auf der Strecke. Und mit ihr die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen.”
- Landessprecher Niko Swatek
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