- StärkungInnenstadt als größtes steirisches Einkaufszentrum managen:Service, Erreichbarkeit, Erlebnis, Gastronomie und Kinderbetreuung gemeinsam denken und steuern
- NeuInnenstadt-Einkauf bequem nach Hause liefern:Kooperationen mit Logistik-Anbietern wie der Post ermöglichen es, Einkäufe gesammelt und einfach nach Hause zustellen zu lassen
- NeuGratis Öffi-Nutzung für Kund:innen:Kostenlose Öffi-Tickets bei Einkauf oder Konsum steigern die Frequenz in der Innenstadt
- ReformSonntagsöffnung in definierten Innenstadt-Zonen:Mehr Flexibilität für Betriebe und zusätzliche Frequenz an stark nachgefragten Tagen
- StärkungAufenthaltsqualität in der Innenstadt steigern:Sanierung von Fassaden und Belägen, Begrünung wie zB mit einer Stadtallee

Wirtschaft
Wir haben den Mut für ein Graz, in dem Unternehmen wachsen können – ohne Bürokratie, mit Raum für Innovation und echten Chancen für Gründer:innen.
Alle Forderungen im Überblick
- StärkungGrazer Start-up-Ökosystem entfesseln:Bestehende Initiativen wie Gründungsgarage, Science Park oder Unicorn stärken, besser vernetzen und durch gezieltes Dachmarketing international sichtbar machen
- StärkungVon Start-ups zu Scale-ups wachsen lassen:Leistbare Gewerbe- und Produktionsflächen für wachsende Unternehmen bereitstellen und gezielte Vernetzung mit internationalen Investor:innen und Venture-Capital-Fonds ermöglichen
- NeuDie Stadt als erster Kunde: „Real-Labor Graz“ schaffen:Stadt und Holding Graz als Testumgebung öffnen und durch unbürokratische Innovationsbeschaffung jungen Unternehmen erste (Groß-)Aufträge ermöglichen
- StärkungForschung in wirtschaftlichen Erfolg übersetzen:Mehr gemeinsame Forschungsprojekte, leistbare Laborflächen und Innovationszentren schaffen sowie gezielt mehr Start-ups aus Hochschulen ermöglichen
- ReformÜberbetriebliche Kinderbetreuung für KMUs ermöglichen:Mehrere Unternehmen organisieren gemeinsam Betriebskindergärten oder Tagesmütter
- NeuKoordinierungsstelle für betriebliche Kinderbetreuung schaffen:Die Stadt unterstützt aktiv bei Planung, Vernetzung und Umsetzung von Kooperationen
- StärkungVereinbarkeit als Standortfaktor verankern:Rahmenbedingungen schaffen, damit mehr Frauen gründen, arbeiten und Führungsverantwortung übernehmen
- ReformGenehmigungsverfahren massiv beschleunigen:Klare Fristen und Genehmigungsfiktion - wird nicht rechtzeitig entschieden, gilt der Antrag als genehmigt
- NeuDigitaler Behörden-Tracker für Unternehmen:Transparenter Überblick über den aktuellen Stand von Verfahren - jederzeit online einsehbar
- ReformDigitale Verfahren nach Vorbild Linz einführen:Durchgängige Digitalisierung von Einreichungen und Abläufen für schnellere und effizientere Genehmigungen
- Neu1-in-1-out-Regelung auf Stadtebene anwenden:Für jede neue Vorschrift oder Verordnung wird eine bestehende abgeschafft
- NeuMagistrats-Fast-Lane für Unternehmens-Genehmigungen einführen:Ein zentraler Ansprechpartner koordiniert alle Genehmigungen zwischen Baupolizei, Gewerbeamt und weiteren Stellen
- NeuKommunalsteuer-Rückerstattung für Lehrbetriebe einführen:Rückerstattung der Kommunalsteuer auf Lehrlingsentschädigungen entlastet Betriebe und stärkt die Ausbildung
- ReformAusbildungsbetriebe gezielt entlasten:Weniger Bürokratie und einfachere Verfahren für Unternehmen, die Lehrlinge ausbilden
- ReformLehre im Magistrat und in der Holding aufwerten:Attraktive Einstufung und klare Karrierepfade in der Dienst- und Gehaltsordnung der Stadt als Vorbild für den Standort
- StärkungFrühe Berufsorientierung durch Mikropraktika ermöglichen:Kurzpraktika statt reiner Messebesuche geben Jugendlichen echte Einblicke in Betriebe
- StärkungVielfalt der Lehre sichtbar machen:Mehr Einblicke in unterschiedliche Berufsbilder und gezielte Ansprache neuer Zielgruppen, insbesondere junger Frauen
- ReformBagatellsteuern abschaffen:Kleine, aufwendige Abgaben (zB Vergnügungssteuer) streichen und das Grazer Gebühren- und Abgabensystem vereinfachen
- ReformGebühren und Abgaben bündeln:Übersichtliche und verständliche Struktur statt unübersichtlichem Abgaben-Dschungel
- StärkungAbgaben digital und transparent machen:Klare Darstellung aller Kosten und einfache Abwicklung für Unternehmen
- ReformFinanzielle Spielräume für Wirtschaft schaffen:Den städtischen Haushalt endlich in den Griff bekommen und die Ausgaben konsequent steuern, damit wieder eine positive freie Finanzspitze entsteht und mehr Mittel für Investitionen, Standortentwicklung und Wirtschaftsförderung zur Verfügung stehen
- StärkungWachstumsbedingungen verbessern:Schnellere Genehmigungen, weniger Bürokratie und besserer Zugang zu Infrastruktur und bestehenden Standorten für expandierende Unternehmen
- ReformFörderungen an klare wirtschaftliche Ziele binden:Vergabe nach messbaren KPIs wie geschaffenen oder gesicherten Arbeitsplätzen in Graz
- ReformFörderprogramme regelmäßig evaluieren:Werden Ziele nicht erreicht, müssen Programme angepasst oder beendet werden
- ReformWirtschaftsstrategie 2030 auf den Prüfstand stellen:Umsetzung, Fortschritt und Wirkung transparent evaluieren und bei Bedarf nachschärfen
- NeuStandortmanager für Graz einsetzen:Zentrale Ansprechperson für Betriebe, die Investitionen begleitet und Genehmigungsverfahren aktiv vorantreibt
- ReformZusammenspiel von Stadt und Wirtschaftskammer verbessern:Klare Rollenverteilung und enge Abstimmung, damit Beratung und Genehmigung ineinandergreifen und Doppelgleisigkeiten vermieden werden
- NeuFachkräfte-Rückholprogramm für Grazer:innen starten:Gezielte Ansprache von im Ausland lebenden Fachkräften mit Unterstützung beim Wiedereinstieg in Graz
- StärkungWelcome-Service für internationale Fachkräfte stärken:Unterstützung bei Behördenwegen, Wohnen und Integration für qualifizierte Zuwanderung
- StärkungKooperation mit Unternehmen bei Fachkräftegewinnung ausbauen:Aktive Vernetzung zwischen Betrieben und potenziellen Arbeitskräften im In- und Ausland
- NeuChief Innovation Officer für Graz einsetzen:Zentrale Verantwortung für Digitalisierung, Innovation und Standortentwicklung nach internationalen Vorbildern
- NeuKI und digitale Verfahren in der Verwaltung einsetzen:Automatisierte Vorprüfung von Anträgen und vollständig digitale Abläufe beschleunigen Verfahren und entlasten Personal
- ReformPensionierungswelle als Chance nutzen:Frei werdende Stellen gezielt durch Digitalisierung und Automatisierung kompensieren
- NeuZiel definieren: Graz als Headquarter-Standort entwickeln:Aktive Ansiedlung von nationalen und internationalen Unternehmenszentralen in Graz
- ReformAktive Betriebsansiedlung betreiben:Gezielte Ansprache von Unternehmen und Investoren statt passiver Standortpolitik
- ReformAnsiedlungsprozesse beschleunigen:Schnelle und koordinierte Verfahren für Betriebsansiedlungen und Erweiterungen
- ReformErweiterungen und Investitionen erleichtern:Bestehende Betriebe bei Ausbau und Modernisierung durch schnellere Verfahren aktiv unterstützen
- StärkungBetriebsentwicklung aktiv begleiten:Stadt als Partner für Unternehmen bei Wachstum, Standortfragen und Weiterentwicklung positionieren
- ReformHürden für Wachstum abbauen:Unnötige Auflagen und Verzögerungen reduzieren, damit Unternehmen investieren und Arbeitsplätze schaffen können

