Das steirische Bildungssystem steht vor dem Kollaps!

Lehrerinnen und Lehrer fehlen an allen Ecken und Enden

Aktive Lehrkräfte "dürfen” somit die fehlenden Kolleginnen und Kollegen ersetzen und damit die Lücke schließen. Doch das ist keine Dauerlösung! Der Lehrkräftemangel schlägt in der Steiermark voll durch. Besonders die steirischen Pflichtschulen leiden unter diesen Umständen.

Steiermark im Bundesländervergleich auf Platz 2 der Überstundenstatistik

Um den Lehrbetrieb in irgend einer Form aufrecht erhalten zu können, müssen Lehrerinnen und Lehrer immer mehr Überstunden leisten: 80 Prozent Plus im Vergleich zum Schuljahr 2017/18! Das bedeutet Platz 2 im Bundesländervergleich - hinter Vorarlberg.

Die weiteren Aussichten: Pensionierungswelle, explodierende Überstunden, Lehrkräftemangel...

Dieser Überstunden-Zuwachs innerhalb von nur vier Jahren zeichnet ein eindeutiges Bild über die tiefe Krise im steirischen Bildungssystem. Und die Entwicklung ist alles andere als rosig, denn ein Ende ist nicht in Sicht. Zusätzlich zum Lehrkräftemangel und allen anderen bekannten Problemen, steht der Steiermark nämlich noch eine große Pensionierungswelle bevor. Allein in den kommenden 4 Jahren werden 1.700 Lehrerinnen und Lehrer in Pension gehen.

Die Zukunft steht auf dem Spiel

Den Personalmangel mit Überstunden zu kompensieren ist keine Dauerlösung. Das steirische Bildungssystem steht also unmittelbar vor dem Kollaps. Und das hat gravierende Auswirkungen auf die Schülerinnen und Schüler in unserem Land. Wenn Lehrkräfte ausbrennen, ist Feuer am Dach: Überlastete Lehrerinnen und Lehrer können ihren Schülerinnen und Schülern nicht mehr jene Aufmerksamkeit schenken, die sie für ihren Lernerfolg brauchen.

Für uns NEOS ist klar: Gerade in Zeiten, in denen die Schulschließungen der Corona-Pandemie noch in bester Erinnerung sind, verdient sich unsere Jugend die beste Unterstützung!